Позор Ульяновскому правосудию! Суд снова отказал рабочим в восстановлении на УАЗе

Позор ульяновскому правосудию! Сегодня (11 мая) суд отказал еще трем рабочим УАЗ-Автокомпонента в законном переводе на УАЗ. Несмотря на то, что все свидетельства, озвученные на суде, говорили в пользу работников, судьи — сначала Бойкова, позже Саенко — вынесли такие вот немотивированные решения.

«УАЗ создает новое производство» — ни одного доказательства юристы УАЗа так и и не предоставили, от руки натяп-ляпанное штатное расписание суд счел за документ, а то, что все свидетели указали, что уволенные уже работали на УАЗе, для суда и вовсе не аргумент.

Вон с завода. На ваше место в этом обществе вам указали: вы наемные рабы, которых выкидывают по прихоти хозяина в любой момент, а юристики, судьи, депутаты и вся эта исполнительная кодла пляшет в одну дуду, и ваши трудовые права, семьи и то, что вы проработали тут по 20 лет, их не волнуют. Ничего личного, как говорится. Просто бизнес.

То, что решение было продавлено сверху, сомневаться не приходиться — не зря господин Березнев — директор по правовым вопросам УАЗа — вчера полдня кружил у здания суда.

Но проигранный суд нас не остановит, просто так мы с вас не слезем и рабочую кровь сосать не позволим.

Желающих послушать перлы уазовских юристов и посмотреть на «басманное» правосудие приглашаем на следующие заседания.

Следующие суды по искам рабочих будут рассматриваться Засвияжским районным судом города Ульяновска:
12 мая
9.00 иск Низамутдинова; 11.00 иск Галашина; 13.00 иск Низамова; 15.00 иск Пичугина; ;15.30 иск Сабируллова

15 мая
10.00 иск Шилова; 10.00 иск Ясырева; 14.30 иск Шилова

16 мая
два иска (Макаров, Шарушинин)

Источник РРП-Ульяновск

Напоминаем:
ближайшая акция солидарности с рабочими «УАЗа»состоится в субботу, 13 мая, у Приёмной Президента РФ (м. Китай-Город, ул. Ильинка д. 23/16). Начало в 14-00.

РРП-информ

Дополнительная информация:
8-902-00-00-242 — Виктор
8-987-639-30-07 — Вадим
8-906-558-54-18 — Александр
12.05.2017

Share on FacebookShare on VKTweet about this on TwitterShare on Google+

Добавить комментарий