 |
Август 2007 |  |
В заводской газете ВАЗовской администрации "Волжский Авто-строитель" за № 97 от 2 июня 2007 года на 3 странице цитата:
"Средняя зарплата в автомобильной промышленности страны, как свидетельствует статистика, 11 129 рублей, в то время как средняя зарплата по России (в феврале) - 11 659 рублей. (Средняя зарплата в феврале по АВТОВАЗу - 13 143 рубля)".
А, например, в журнале "За рулём" №4 за апрель 2007 года на странице 177 указывается следующее:
"Средняя зарплата представителей рабочей специальностей на автосборочных заводах РФ, тыс. руб. (данные предприятий):
Автофрамос (Рено-Москва) - 19
Автотор (Калининград) - 18,5
Форд (Ленинградская область) - 16
АвтоВАЗ (Тольятти Самарской области) - 13
УАЗ (Ульяновск) - 9,5"
Издания разные по масштабу и солидности. Правда, доверия меньше к "ВА" и вот почему. В журнале "ЗА рулём" напечатана информация, предоставленная администрациями заводов, они же ответственность за достоверность цифр и несут.
А нам известны тоже цифры. Например, на Форде во Всеволжске, где в феврале была забастовка, оклад рабочего I разряда (или "рейда" - как у них зовется) - 15 500 рублей. Это минимум. Что у нас? Слесарь сборщик по колдоговору - 5 500рублей. А 13 000 у основной массы - блеф! Она гораздо ниже, составляет около 6-8 тысяч. И зарплата давно реально не повышалась. Зарплата падает, принуждая рабочих работать сверхурочно - гробить себя на производстве.
Еще вопрос: ну и как же средняя зарплата по России на автопроме, согласно "ВА", 11 тысяч?! Автозаводов в России после реформ осталось мало, и то, что есть - читай сверху. Не нужно обладать особыми математическими способностями, чтобы подсчитать среднее из тех цифр.
Что такое зарплата вообще, с научной точки зрения? Это стоимость рабочей силы, т.е. стоимость восстановления сил человека, его способности трудиться. Количество денег, необходимых для пропитания, жилья, отдыха, развития, накопления на старость. Но также и на "восполнение рабочей силы", т.е. на детей. Рабочего после смерти должен кто-то заменить у станка!
Согласно подсчетам Школы Трудовой Демократии, реальная стоимость рабочей силы в России на 2007 год минимум - 23 520 рублей, а средняя должна быть 47 500. Именно такие цифры уравняют в обеспеченности российского рабочего с европейским. Если вам не доплачивают эти суммы, значит они "отнимаются" у вас. Ресурс для повышения зарплат всегда был и остается. Это сверхприбыли топ-менеджмента и высокого начальства.
Огромная разница в доходах разных слоев общества создает социальное напряжение. С одной стороны, умирающее от "ожирения" начальство, с другой - рабочие, не восстанавливающие своих сил. А невосстановленные силы дают о себе знать в болезнях и снижении работоспособности и, следовательно, в снижении качества продукции. Хорошее решение двух вышеозначенных проблем - повышение зарплат рабочего за счет начальства.
Но никогда никто ничего запросто не отдает никому! Для этого нужна рабочим сила - их организация! Рабочий и один сила, если откажется пресмыкаться перед начальством, но организация эти силы "удесятеряет". Пусть то профсоюз или стачком! Главное, чтобы в них власть была у рядового рабочего. Если её нет - всю власть рабочим!
21.08.07