Борьба за работу – борьба за жизнь

В период экономического кризиса проклятые буржуины, стремясь сэкономить на зарплате рабочих, сокращают их тысячами и десятками тысяч, оставляя без средств к существованию. Зажравшиеся капиталисты, возомнив себя богами, считают что, предоставляя рабочее место, они делают великую услугу рабочим. Они забывают, что именно рабочие делают их «богами» и что рабочие, объединившись, могут лишить их этого социального статуса.

По данным общественных организаций, сейчас в России уже более 8 200 000 безработных – это не считая уже сокращённых пенсионеров, а с ними - около 13-14 миллионов. Плюс к этому 1 500 000 неустроенных выпускников ВУЗов. Итого более 15 000 000 безработных!

Что может случиться в стране, где десятая часть населения ищет работу не секрет. На уровне общества это, в первую очередь, означает рост социальной напряженности, вплоть до политических переворотов. Не случайно американский президент Франклин Делано Рузвельт, объясняя причину разработки и проведения им политики «Нового курса» для выхода из Великой Депрессии, главной проблемой которой была огромная безработица (в США в этот период безработным был каждый четвертый), писал, что тем самым он хотел «предотвратить революцию отчаяния». Действительно, военные перевороты и революции связаны именно с высоким уровнем социальной и экономической нестабильности. Кроме того, социальными последствиями безработицы являются рост уровня заболеваемости и смертности в стране, а также рост уровня преступности. К издержкам безработицы следует отнести и те потери, которое несет общество в связи с расходами на образование, профессиональную подготовку и обеспечение определенного уровня квалификации людям, которые в результате оказываются не в состоянии их применить, а, следовательно, окупить.

Экономические последствия безработицы на индивидуальном уровне заключаются в потере дохода или части дохода (т.е. снижении текущего дохода), а также в потере квалификации (что особенно плохо для людей новейших профессий) и поэтому уменьшении шансов найти высокооплачиваемую, престижную работу в будущем (т.е. возможном снижении уровня будущих доходов). Таким образом, безответственная, бессовестная политика работодателей угрожает не только спокойной жизни отдельного человека, но и общей социальной ситуации в стране.

Средства массовой информации, во главе с политическими деятелями пытаются скрыть огромный рост безработицы. Росстат не считает фактическое количество безработных, а считает только зарегистрированных. Росстат не считает временно трудоустроенных, находящихся в вынужденных отпусках, сокращённых пенсионеров, работающих на общественных работах, неустроенных студентов.
По данным центра занятости Тольятти количество безработных в городе с февраля по август увеличилось почти в три раза, составив 10 609 человек. Но это лишь официально зарегистрированных безработных. Если сравнить численность официально зарегистрированных безработных и их фактическое количество по всей России, то получится, что фактическое количество безработных приблизительно в 3,5 раза больше. Исходя из этого, чтобы получить фактическое количество безработных в Тольятти, разумно было бы умножить заявленные 10609 человек на 3,5. Получается, что приблизительное количество фактически безработных в Тольятти, на август месяц, было равно 37131 человеку. Учитывая прошедший сентябрь и часть октября, можно предположить, что сейчас в Тольятти около 40 000 безработных, что составляет более 10 % экономически активного населения города.

В июле руководство АвтоВАЗа заявило о намерении «оптимизации численности» на заводе. Теперь «оптимизацией» работодатели называют сокращение рабочих. Видимо «реорганизацией заводов» теперь будут называть их банкротство. О том, что сокращения на «АвтоВАЗе» неминуемы, журналистам заявил и руководитель департамента экономического развития мэрии Тольятти Денис Жидков. По прогнозам специалиста, предприятие сократит, по меньшей мере, 20 тысяч человек. Не стал отрицать возможности увольнений на «АвтоВАЗе» и руководитель пресс-службы предприятия Александр Шмыгов.

Как известно, уже сейчас идёт сокращение 5 000 человек. Говоря о перспективах сокращений на заводе, руководство АвтоВАЗа упоминало цифры до 30 000 человек. Когда же их спрашивали о том, как эти люди должны будут жить дальше, они отвечали, что часть из них будет устроена на общественные работы, другая часть отправлена на переобучение, а остальным придётся покинуть город в поисках работы в других регионах. Могут ли эти меры стать выходом из сложившейся ситуации и предотвратить социальную катастрофу? Конечно, нет.
По замыслу чиновников, оставшиеся без работы и заработка «вазовцы» будут социально защищены посредством привлечения их к общественным работам с оплатой в 4700 рублей. Однако это благое намерение столкнулось с неожиданным препятствием: сами безработные не спешат быть облагодетельствованными. Например, в Тольятти до недавнего времени изъявил желание участвовать в общественных работах всего 51 человек. Так что же сегодня предлагается желающим участвовать в общественных работах в Тольятти? Выбор и, правда, невелик: сбор мусора в лесополосе и стрижка кустарников на городских кладбищах. На большее фантазии чиновников пока не хватило. Как вы представляете 30 000 «общественных» дворников в городе с 720 тысячами жителей, когда в самой Москве дворников около 40 000?

Говоря о переобучении, чиновники видимо тоже не задумывались о практическом их осуществлении, да и вообще их целесообразности. Чтобы на кого-то переучиваться, необходимы потенциально свободные вакансии. А их нет и быть не может ни в городе, ни в стране, где 10% безработных. Кроме того, для переобучения нужно время – не меньше трёх месяцев. И всё это время надо кормить себя и свою семью, оплачивать квартплату, да ещё, может быть и само обучение. Вариант с переездом и вовсе издевательский.

8-го октября АвтоВАЗ посетила правительственная комиссия во главе с первым вице-премьером Игорем Шуваловым. Цель этой его поездки – снять напряжённость на заводе и в городе, пообещав всем того, что им хотелось бы. В том числе Шувалов заявил, что сверх уже сокращаемых 5 000 никаких сокращений не будет. Есть ли у нас основания верить его словам? Нет. Последние 20 лет правительство вместе с руководством завода слишком много наобещало нам, но слишком мало выполнило. Все действия руководства направлены на сокращения затрат на зарплату рабочих за счёт их сокращения. Будь воля руководства, уже сегодня они бы объявили о сокращении 50% рабочих. Лишь страх перед организованным протестом останавливает их.

Петрович.
Рабочая демократия на ВАЗе 16.10.09

 

 

 

 

 


Октябрь 2009