 |
Ноябрь 2009 |  |
У профсоюза с администрацией сейчас позиционные бои. Вызовы на ковер и попытки давления на актив давно стали текучкой, с которой профсоюз успешно справляется. При этом профсоюз давно обзавелся репутацией очень здорового и адекватного коллектива, который свои интересы защищает жестко и успешно.
Но этот случай нельзя обойти стороной, потому что администрация высказала свое истинное отношение даже не к профсоюзам, а к наемным работникам вообще.
Предыстория такова. Рабочие на "Полиграфе" работают в изнуряющем графике 3 через 3 (12 часов в день, три дня подряд, потом 72 часа отдыха и 3 дня в ночь). Администрация в связи с "производственной необходимостью" просит рабочих выйти работать 4 через 2. При этом оплата за сверхурочные оговаривается устно.
В этой ситуации активист профсоюза Александр Козьмин написал пост "От защиты к действиям" http://vkontakte.ru/topic-1019755_21751737, в котором сказал простые вещи:
- нельзя работать на устном соглашении (норма ТК).
- оплата сверхурочных в выходные должна быть двойной (норма ТК)
- нужно вести с остальными работниками разъяснительную работу по этим вопросам.
В ответ на этот пост, размещенный в социальной сети "Вконтакте", администрация прислала официальное письмо профсоюзу, в котором заявила, что высказывания Козьмина, а именно
- призывы Козьмина к коллегам не соглашаться на увеличение числа рабочих часов без соответствующей оплаты,
- протесты против штрейкбрехерства,
- распространение Козьминым информации об итальянской забастовке на заводе «Джи-Эм Авто»
«ставят под удар экономическую безопасность компании». Гайдина утверждает, что Козьмин «не соблюдает правила сотрудничества и взаимопонимания», «нарушает этику деловых отношений» и т.п.
Текст письма на сайте http://www.vkt.org.ru/index.php?option= ... &Itemid=69 Всероссийской Конфедерации Труда
Таким образом, администрация объяснила, что:
- под достойными условиями работы она понимает оплату сверхурочных в три раза меньше положенных по закону.
- под экономической безопасностью - когда рабочие соглашаются выходить сверхурочно по устной договоренности и при этом молчат в тряпочку.
- а то, что начальство понимает под "сохранением рабочих мест", оно показало, начав подводить Козьмина под увольнение с помощью несправедливых выговоров и взысканий.
В связи с этим полиграфисты просят поддержать их и
выразить своё мнение непосредственно ООО «ММ Полиграфофрмление Пэкэджинг»
Контакты ООО «ММ Полиграфофрмление Пэкэджинг»:
198323 Ленинградская область, Ломоносовский район, массив Офицерское Село, Волхонское шоссе, д.4
Генеральный директор - Савченко Евгений Васильевич
Тел.: +7 812 326 51 05
Факс: +7 812 326 51 01
Сот.тел.: + 7 911 989 08 16
Руководитель отдела персонала - Гайдина Марина Николаевна
Тел.: +7 812 326 51 45
Факс: +7 812 326 51 52
Сот.тел.: + 7 911 811 73 50
24.11.09